Veränderungsmanagement
Die Chance in der Veränderung erkennen.

Auch im Bereich Training liegt mir das Thema Veränderung besonders am Herzen. In meinen Seminaren und Workshops zeige ich die Vorteile einer zielorientierten und strukturierten Vorgehensweise bei Veränderungsprozessen praxisnah auf. Durch die Einbindung der bisher gemachten Erfahrungen der Teilnehmer*innen kann so eine Reflexion des eigenen Rollenverhaltens erfolgen.

Ein großes Anliegen in der Wissensvermittlung ist für mich, aufzuzeigen, wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden verantwortungsvoll und wertschätzend in diesem Veränderungsprozess unterstützen können, um so Widerstände zu vermeiden.